三磊玻纖開展大學生入職座談會

7月19日，三磊玻纖公司開展應屆畢業大學生入職交流座談會，這是公司首次舉辦的大學生集中入職交流活動。本次共入職大學生9人，其中研究生1人，本科生8人，分別就任于研發、工藝、設備、外貿等崗位。大學生不僅為公司注入了新鮮血液，更是公司人才梯隊建設的重要一環，公司領導非常重視，為幫助大學生更好更快的融入“三磊大家庭”，本次見面會上特別安排了簽署“師帶徒”協議儀式，使得大學生更好的成為“三磊人”。

座談會上，副總經理展宏緯介紹了三磊玻纖公司和玻纖行業的基本情況以及發展態勢，肯定了大學生入職實習以來的優秀表現，并且殷切寄語和勉勵大學生在日后的工作中堅定理想信念、擺正自身心態、迎接困難挑戰，鼓勵大學生勇于發表新觀點、闡述新思想，盡快融入到三磊玻纖大家庭中，為公司的未來發展貢獻力量。

新同事與相關部門負責人簽署“師帶徒”協議。
總經理洪江波在座談會上作總結講話。洪總指出，大學生作為社會的中堅人才，是企業最為珍貴的財富，公司對你們寄予了誠摯厚望，希望你們能不負所學、腳踏實地，在工作中苦練本領、增長才能，將公司作為你們展現自身理想和抱負的舞臺。洪總要求，人才培養是公司的長遠計劃，人才是技術提升的關鍵和基礎，也是企業發展的核心競爭力，部門根據崗位情況和學生的個人特點、興趣等相結合進行培養，為公司貢獻出寶貴的新生力量。

洪總強調，大學生進入企業后需做好以下幾點：一是樹立正確的職業觀念，認真審視自己的優勢和不足，積極主動地學習并不斷提升自己，在實踐中鍛煉自己解決問題、合作溝通以及創新思維等能力；二是保持積極向上的心態，職場競爭激烈，工作環境和未來發展態勢難以預測，但無論遇到什么樣的困難，我們都要相信自己的能力和潛力，相信團隊的力量，相信我們一定能夠克服困難、取得成功、贏得榮譽；三是注重個人素質和職業道德，作為企業員工，我們不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要具備良好的職業道德和行為規范，在工作中堅守誠信、責任和奉獻的原則。